Petite équipe, vraie autonomie
Pas de hiérarchie, pas de tâches inutiles. Vous portez vos sujets de bout en bout et les livrez à de vrais restaurants.
Carrières
Aidez-nous à façonner la manière dont Londres sort dîner.
Nous sommes une petite équipe, en télétravail d’abord, et nous recrutons sans précipitation — pour des personnes qui considèrent le logiciel comme un art et se soucient autant du restaurant à l’autre bout que du code.
La vie chez Tablevent
Notre façon de travailler
Le télétravail avant tout
Travaillez là où vous réfléchissez le mieux. Nous privilégions la clarté de l’écrit aux réunions.
Nous recrutons sans précipitation
À notre taille, chaque personne compte. Nous préférons attendre la bonne personne plutôt que de combler un poste.
Le soin avant le volume
Nous soignons les détails parce que nos utilisateurs — chefs et gourmets — le font aussi.
Notre processus
Respectueux, et rapide
01
Premier échange
Une conversation détendue sur votre parcours et ce que vous recherchez.
02
Immersion
Une séance ciblée sur un vrai problème — sans pièges au tableau blanc.
03
Rencontre avec l’équipe
Échangez avec les personnes avec qui vous travailleriez au quotidien.
04
Offre
Une offre claire, rapidement. Nous ne vous faisons pas attendre.
Aucun poste ouvert pour le moment — mais nous rencontrons toujours des talents.
Si vous voulez nous aider à bâtir la meilleure plateforme de restauration au monde, dites-nous ce sur quoi vous travailleriez et pourquoi. Nous lisons chaque message.
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